内部培训

在RISING人才培养体系中,培训机制是非常重要的组成部分,也是RISING口碑最好的制度之一。

内部提升机制

 

作为激励机制的重要组成部分,RISING具有非常有竞争力的薪酬体系和员工福利待遇。

 

招聘职位

项目主管


职位描述:

1、负责了解、掌握客户信息、项目需求;

2、负责项目产能及对生产产能的风险评估,主动了解客户最新需求及动向;

3、负责团队的建设、培训;

4、协助制定内部制度及各类报表,定期总结汇报。

 

任职资格:

1、本科或以上学历;3年以上项目管理或客户服务管理工作经验;

2、较强的沟通、协调、表达、分析、判断、解决问题能力;

3、较强的观察力、应变力、组织力,能合理利用与支配各类资源。


项目专员


职位描述:

1、准确/及时的提供报价,项目各类数据报表整理;

2、与客户沟通交流给出创意,落实执行,达到给客户高信誉度及满意度;

3、协调技术,生产和安装人员,结合安装指导说明,培训指导服务商。    

 

任职资格:              

1、大专或以上学历,项目跟单或客服等相关工作经验2年以上;

2、一定的沟通、协调、表达、分析、判断、解决问题能力;

3、能看懂常规的三视图及机械图纸。


项目跟单


职位描述:

1、负责订单的进度跟进;

2、负责日常订单异常的沟通协调;

3、订单资料收集、整理、报表更新;

4、订单的对内、对外结款跟进。 

 

任职资格:

1、大专以上学历,一年以上客服/跟单类工作经验;

2、熟悉跟单流程,对订单生产、安装进度质量能较好的把控;

3、掌握一定的客服沟通技巧,对数据敏感、细心,有一定数据分析能力。


采购专员


职位描述:

1、负责拟定采购方案,采购计划跟进,对订单交货期及质量进行把控,按时完成采购任务;

2、协助采购主管开发、管理供应商,负责采购价格的谈判;

3、负责各类采购数据的收集、分析,协助主管执行采购策略;

4、负责组织供应资源满足采购订单的需求,组织供应商参与新产品的开发与打样制作,优化技术工艺和方案。

 

任职资格:

1、3年以上展示/灯饰/家具行业采购工作经验,熟悉五金、亚克力、木工的制作工艺;

2、有PMC计划能力,成本意识强,有良好的成本核算能力;

3、熟练操作相关办公软件,懂CAD;较强的抗压能力、良好的沟通协调能力。

 

如有意向,请将简历发至:lei.hou@risingcn.com


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